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    如何开脑力激荡的会议:(1)不可以打击新点子,任何点子都要写下来,否则大家就不敢贡献了,(2)尽力去延伸、扩张、连接每人的思想。这样,会议结束时,所有的与会者都可能觉得最后的构想是自己想出来的,或者是自己有很大的贡献。到执行计划时,大家更有主人翁感,也更会全力以赴地投入。

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